Eri Rdz 
Redacción Brain Liderazgo Femenino en Puebla: Tec de Monterrey y AMMJE firman convenio para fortalecer a las mujeres
En un movimiento clave para el ecosistema empresarial del estado, el Tecnológico de Monterrey campus Puebla y la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) han formalizado una alianza estratégica. Este convenio no sólo busca fortalecer el liderazgo de las mujeres en los negocios, sino también proyectar a la región como un referente de desarrollo inclusivo.
El acuerdo establece mecanismos de colaboración académica y profesional para fortalecer el desarrollo de mujeres empresarias.
En este sentido, la rectora Viviana Ortiz subrayó la necesidad de generar espacios que reconozcan la contribución femenina en la economía, el desarrollo social y el sostenimiento familiar.
Por su parte, la presidenta de AMMJE, Mariana Mejía Faisal, destacó que las mujeres han consolidado empresas en diversos sectores, generando empleo y liderazgo empresarial.
Entre los beneficios del convenio destacan: el acceso a maestrías y posgrados, intercambio de experiencias con estudiantes y mayor visibilidad institucional para empresarias afiliadas.
AMMJE, con más de 5 mil empresarias afiliadas a nivel nacional y 60 años de trayectoria, ha consolidado pilares como tecnología, innovación y estrategia de negocios.
En Puebla, la asociación agrupa a más de 80 mujeres activas que podrán beneficiarse directamente de esta colaboración académica.
Durante el evento, se enfatizó que el liderazgo femenino no solo impacta en la creación de empresas, sino también en la generación de redes de apoyo y formación continua. Este convenio para impulsar a mujeres emprendedoras refuerza la articulación entre academia y sector empresarial.
El convenio para impulsar a mujeres emprendedoras consolida una agenda de colaboración que puede elevar la competitividad regional. La integración entre educación superior y empresariado femenino abre oportunidades para escalar negocios, fortalecer liderazgo y proyectar a Puebla como referente en desarrollo inclusivo.
Acerca del autor
